База відповідей Мої питання

Тут зібрані індивідуальні відповіді експертів на запитання користувачів. Ви також можете поставити власне запитання та отримати консультацію.

Відповіді експертів

Відповіді експертів

Відповіді експертів

Чи може приватне підприємство виплатити допомогу по вагітності та пологам , яка надійшла з ПФ, на карту для виплат працівника?

Надається основна щорічна відпустка у червні 2023р, відпускні рахуються за період червень 2022-травень 2023р.?

Найманий працівник їде за кордоном. Чи можна на цей період оформити відпустку без збереження зарплати? Які документи потрібно підготувати?

Чи потрібно ФОПу в 4ДФ показувати свої декретні виплати?

Чи має таке ТОВ пільгу із сплати ПДФО 5% і ЄСВ 22% з мінімальної зарплати з 01.02.2025 року при дотриманні критерія середньої зарплати в еквиваленті 1200 ЄВРО?

Чи можна отримувати готівкою фінансову допомогу в касу підприємства на виплату заробітної плати, якщо в банку на рахунку є кошти.

Виявила помилку в Д1 за травень 2022 року в стовпчику 10 (рік). Замість 2022 внесено 2002. Це рядок з відпускними. Який метод уточнення?

Чи не буде порушенням, якщо при виплаті зарплати працівнику по касі виплатити на 8 коп. більше через заокруглення, а єсв не сплачено за ці копійки?

Директор має корпоративну карту, чи повиненбути наказ на нього, чи можна зняти готівку с картки на виплату зарплати

В який термін потрібно працівнику використати цю відпустку, щоб у підприємства не було штафних санкцій від Держпраці? Як рахується такий термін ?

При нарахуванні відпускних і заробітної плати за відпрацьовані дні сума за місяць виходить менше 16000 грн. Чи потрібно нараховувати якісь доплати?

Чи правомірно було зменшувати норму тривалості робочого часу у грудні на 161год ?

Як прописати, що працівник може обідати в робочий час без вилілення на обід окремої перерви?

Чи розповсюджується обов'язок дотримання зарплати в 16 000 грн. працівникам, які оформлені в точці, що не здійснює продаж алкоголю?

Чи потрібно в якихось додатках відображати співробітницю до закінчення декретної відпуски з грудня 25 по березень 26р.?

Чи зможе вона отримати допомогу по вагітності та пологам саме як ФОП? Чи потрібно щось оформлювати за основним місцем роботи?

Чи можна звільнити директора і обов'язки передати засновнику без нарахування заробітньої плати. Які необхідно підготувати документи?

З 1 жовтня 2025 поступово виводять з оббігу 10коп. З якої дати починати видавати зарплату з округленням до 50коп?

Відповіді експертів

Чи може приватне підприємство виплатити допомогу по вагітності та пологам , яка надійшла з ПФ, на карту для виплат працівника?

Надається основна щорічна відпустка у червні 2023р, відпускні рахуються за період червень 2022-травень 2023р.?

Найманий працівник їде за кордоном. Чи можна на цей період оформити відпустку без збереження зарплати? Які документи потрібно підготувати?

Чи потрібно ФОПу в 4ДФ показувати свої декретні виплати?

Чи має таке ТОВ пільгу із сплати ПДФО 5% і ЄСВ 22% з мінімальної зарплати з 01.02.2025 року при дотриманні критерія середньої зарплати в еквиваленті 1200 ЄВРО?

Чи можна отримувати готівкою фінансову допомогу в касу підприємства на виплату заробітної плати, якщо в банку на рахунку є кошти.

Виявила помилку в Д1 за травень 2022 року в стовпчику 10 (рік). Замість 2022 внесено 2002. Це рядок з відпускними. Який метод уточнення?

Чи не буде порушенням, якщо при виплаті зарплати працівнику по касі виплатити на 8 коп. більше через заокруглення, а єсв не сплачено за ці копійки?

Директор має корпоративну карту, чи повиненбути наказ на нього, чи можна зняти готівку с картки на виплату зарплати

В який термін потрібно працівнику використати цю відпустку, щоб у підприємства не було штафних санкцій від Держпраці? Як рахується такий термін ?

При нарахуванні відпускних і заробітної плати за відпрацьовані дні сума за місяць виходить менше 16000 грн. Чи потрібно нараховувати якісь доплати?

Чи правомірно було зменшувати норму тривалості робочого часу у грудні на 161год ?

Як прописати, що працівник може обідати в робочий час без вилілення на обід окремої перерви?

Чи розповсюджується обов'язок дотримання зарплати в 16 000 грн. працівникам, які оформлені в точці, що не здійснює продаж алкоголю?

Чи потрібно в якихось додатках відображати співробітницю до закінчення декретної відпуски з грудня 25 по березень 26р.?

Чи зможе вона отримати допомогу по вагітності та пологам саме як ФОП? Чи потрібно щось оформлювати за основним місцем роботи?

Чи можна звільнити директора і обов'язки передати засновнику без нарахування заробітньої плати. Які необхідно підготувати документи?

З 1 жовтня 2025 поступово виводять з оббігу 10коп. З якої дати починати видавати зарплату з округленням до 50коп?