Підписка
Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Відео
Довідники
Сервіси

Маєте питання чи проблему?

Зверніться у підтримку і ми допоможемо Вам

Підписка
Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Відео
Довідники
Сервіси

Маєте питання чи проблему?

Зверніться у підтримку і ми допоможемо Вам

Підписка
Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Відео
Довідники
Сервіси

Маєте питання чи проблему?

Зверніться у підтримку і ми допоможемо Вам

Відповіді експертів

База відповідей

Тема

Завантаження…

Підтема

Нічого не знайдено за запитом “”

Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Довідники
Про нас

+38 (067) 355 11 37

+38 (050) 334 35 62

[email protected]

ФОП Волевач А.А. · ІПН 3365503181

м. Київ, вул. Біломорська, 1а

Покупка частинами Політика повернень Договір публічної оферти Політика конфіденційності

© Сервіс експертної підтримки бухгалтера AVS.

Всі права захищені.

База відповідей Мої питання

Тут зібрані індивідуальні відповіді експертів на запитання користувачів. Ви також можете поставити власне запитання та отримати консультацію.

Відповіді експертів

Відповіді експертів

Маєте питання? Отримайте відповідь

Маєте питання? Отримайте експертну відповідь

Функція доступна у пакетах Базовий та Професіонал
Необмежена кількість питань

Працівник ФОПа, звільняється, працював продавцем непродовольчих товарів, робота 8 годин за комп'ютером. Додаткова відпустка за роботу за комп'ютером не надавалась, в трудовому договорі вона не була пердбачена і відповідно у графіках відпусток теж не було зазначено. Чи необхідно зараз надавати компенсацію? Як правильно зробити?

Працівник ФОПа, звільняється, працював продавцем непродовольчих товарів, робота 8 годин за комп'ютером. Додаткова відпустка за роботу за комп'ютером не надавалась, в трудовому договорі вона не була пердбачена і відповідно у графіках відпусток теж не було зазначено. Чи необхідно зараз надавати компенсацію? Як правильно зробити?

Працівник ФОПа, звільняється, працював продавцем непродовольчих товарів, робота 8 годин за комп'ютером. Додаткова відпустка за роботу за комп'ютером не надавалась, в трудовому договорі вона не була пердбачена і відповідно у графіках відпусток теж не було зазначено. Чи необхідно зараз надавати компенсацію? Як правильно зробити?

09.07.2026

6

Якщо був составлений графік відпусток на 2021 рік, а де які співробітники не пішли у відпустку у 2021 році. Який документ треба зробити, щоб це не було порушенням?У приказі можна писати номер приказу від руки? та ставити дробі?

Якщо був составлений графік відпусток на 2021 рік, а де які співробітники не пішли у відпустку у 2021 році. Який документ треба зробити, щоб це не було порушенням?У приказі можна писати номер приказу від руки? та ставити дробі?

Якщо був составлений графік відпусток на 2021 рік, а де які співробітники не пішли у відпустку у 2021 році. Який документ треба зробити, щоб це не було порушенням?У приказі можна писати номер приказу від руки? та ставити дробі?

09.07.2026

1

З січня 2026 індексація обнуляється для всіх?

З січня 2026 індексація обнуляється для всіх?

З січня 2026 індексація обнуляється для всіх?

30.12.2025

4

Чи може продавець магазину працювати на умовах підсумоованого робочого часу за графіком 2дні працює 11 годин-два дні вихідний?

Чи може продавець магазину працювати на умовах підсумоованого робочого часу за графіком 2дні працює 11 годин-два дні вихідний?

Чи може продавець магазину працювати на умовах підсумоованого робочого часу за графіком 2дні працює 11 годин-два дні вихідний?

26.12.2025

2

При поданні повідомлення на прийом чи в звітності при звільненні співробітника показувало Накази №1,2...чи може при цьому під-во фактично мати накази з цим номером, але ще буквенним індексом 1/ктр, 2/ктр?2. Журнал Реєстрації Наказів має бути 1за всі роки чи створюється новий з новим роком?

При поданні повідомлення на прийом чи в звітності при звільненні співробітника показувало Накази №1,2...чи може при цьому під-во фактично мати накази з цим номером, але ще буквенним індексом 1/ктр, 2/ктр?2. Журнал Реєстрації Наказів має бути 1за всі роки чи створюється новий з новим роком?

При поданні повідомлення на прийом чи в звітності при звільненні співробітника показувало Накази №1,2...чи може при цьому під-во фактично мати накази з цим номером, але ще буквенним індексом 1/ктр, 2/ктр?2. Журнал Реєстрації Наказів має бути 1за всі роки чи створюється новий з новим роком?

22.12.2025

1

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Наказ про затвердження штатного розкладу та Наказ прозатвердження графіку відпусток можна нумерувати…

Наказ про затвердження штатного розкладу та Наказ прозатвердження графіку відпусток можна нумерувати…

Наказ про затвердження штатного розкладу та Наказ прозатвердження графіку відпусток можна нумерувати…

22.12.2025

1

Як визначити середньоденну зп при виплаті компенсації при звільненні працівника, який відпрацював менше місяця?

Як визначити середньоденну зп при виплаті компенсації при звільненні працівника, який відпрацював менше місяця?

Як визначити середньоденну зп при виплаті компенсації при звільненні працівника, який відпрацював менше місяця?

16.12.2025

1

Якщо прийняли першого і єдиного найманого працівника в грудні чи потрібно до 5 січня 2026 року зробити графік відпусток? Якщо так то на скільки днів і коли це можна робити, працівниця по суті лише тільки почала працювати.

Якщо прийняли першого і єдиного найманого працівника в грудні чи потрібно до 5 січня 2026 року зробити графік відпусток? Якщо так то на скільки днів і коли це можна робити, працівниця по суті лише тільки почала працювати.

Якщо прийняли першого і єдиного найманого працівника в грудні чи потрібно до 5 січня 2026 року зробити графік відпусток? Якщо так то на скільки днів і коли це можна робити, працівниця по суті лише тільки почала працювати.

13.12.2025

1

Чи можна звільненому працівнику 15.12.2025 виплатити премію за грудень ? Як краще сформулювати у наказі?

Чи можна звільненому працівнику 15.12.2025 виплатити премію за грудень ? Як краще сформулювати у наказі?

Чи можна звільненому працівнику 15.12.2025 виплатити премію за грудень ? Як краще сформулювати у наказі?

05.12.2025

1

ФОП має одного найманого працівника, яка працює дистанційно. Дата прийому 21.04.2025. В відпустку жодного дня не ходила. Чи потрібно спланувати графік відпустки для цього працівника, щоб вона пішла в 2026 році в відпустку? Як це правильно зробити? Які документи? На скільки днів?

ФОП має одного найманого працівника, яка працює дистанційно. Дата прийому 21.04.2025. В відпустку жодного дня не ходила. Чи потрібно спланувати графік відпустки для цього працівника, щоб вона пішла в 2026 році в відпустку? Як це правильно зробити? Які документи? На скільки днів?

ФОП має одного найманого працівника, яка працює дистанційно. Дата прийому 21.04.2025. В відпустку жодного дня не ходила. Чи потрібно спланувати графік відпустки для цього працівника, щоб вона пішла в 2026 році в відпустку? Як це правильно зробити? Які документи? На скільки днів?

01.12.2025

1

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Як правельно разрахувати суму компенсаії невикористаної відпустки? Розпишіть будь ласка покроковий алгоритм розразунку суми компенсаії невикористаної відпустки.

Як правельно разрахувати суму компенсаії невикористаної відпустки? Розпишіть будь ласка покроковий алгоритм розразунку суми компенсаії невикористаної відпустки.

Як правельно разрахувати суму компенсаії невикористаної відпустки? Розпишіть будь ласка покроковий алгоритм розразунку суми компенсаії невикористаної відпустки.

26.11.2025

1

Якщо працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3х років, дитині 8 січня 2026 виповнюється три роки: Який останній день відпустки? Чи дає право цей період на щорічну відпустку? На додаткову на дітей? Який розрохунковий період для обчислення компенсацій за ці соц. Відпустки?

Якщо працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3х років, дитині 8 січня 2026 виповнюється три роки: Який останній день відпустки? Чи дає право цей період на щорічну відпустку? На додаткову на дітей? Який розрохунковий період для обчислення компенсацій за ці соц. Відпустки?

Якщо працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3х років, дитині 8 січня 2026 виповнюється три роки: Який останній день відпустки? Чи дає право цей період на щорічну відпустку? На додаткову на дітей? Який розрохунковий період для обчислення компенсацій за ці соц. Відпустки?

25.11.2025

1

Як робити підсумковий запис в кінці року в журналі обліку щорічних відпусток?

Як робити підсумковий запис в кінці року в журналі обліку щорічних відпусток?

Як робити підсумковий запис в кінці року в журналі обліку щорічних відпусток?

25.11.2025

2

Якщо працівник був прийнятий на роботу 2.12.24 а звільняється 17.12 , брав 14 дні щорічної відпустки, мені потрібно виплатити компенсацію за 11днів невикористанної відпустки, вірно?мій розрахунковий період для прорахунку компенсації буде 30.11.25-2.12.24 вірно?

Якщо працівник був прийнятий на роботу 2.12.24 а звільняється 17.12 , брав 14 дні щорічної відпустки, мені потрібно виплатити компенсацію за 11днів невикористанної відпустки, вірно?мій розрахунковий період для прорахунку компенсації буде 30.11.25-2.12.24 вірно?

Якщо працівник був прийнятий на роботу 2.12.24 а звільняється 17.12 , брав 14 дні щорічної відпустки, мені потрібно виплатити компенсацію за 11днів невикористанної відпустки, вірно?мій розрахунковий період для прорахунку компенсації буде 30.11.25-2.12.24 вірно?

24.11.2025

1

Журнал реєстрації особистих медичних книжок - наскрізна нумерація? Кожного року книжка працівника закінчується і він проходить нову, та що закінчилась я повертаю йому, чи зберігаю і ввіддаю при звільненні умовно 5 його медичних книжок?

Журнал реєстрації особистих медичних книжок - наскрізна нумерація? Кожного року книжка працівника закінчується і він проходить нову, та що закінчилась я повертаю йому, чи зберігаю і ввіддаю при звільненні умовно 5 його медичних книжок?

Журнал реєстрації особистих медичних книжок - наскрізна нумерація? Кожного року книжка працівника закінчується і він проходить нову, та що закінчилась я повертаю йому, чи зберігаю і ввіддаю при звільненні умовно 5 його медичних книжок?

21.11.2025

1

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Чи повинна я при прийнятті і при звільненні працівника подавати окрему звітність до пенсійного фонду…

Чи повинна я при прийнятті і при звільненні працівника подавати окрему звітність до пенсійного фонду…

Чи повинна я при прийнятті і при звільненні працівника подавати окрему звітність до пенсійного фонду…

21.11.2025

1

Як нанараховувати та проводити резерв відпусток?

Як нанараховувати та проводити резерв відпусток?

Як нанараховувати та проводити резерв відпусток?

19.11.2025

1

Якщо працівник звільнився 8.11, працював на 0,5 ставки і компенсація за невикористану відпустку меньше мін.ЗП то я донарахування ЄСВ за нього не сплачую, т.я він відпрацював неповний місяць, вірно?

Якщо працівник звільнився 8.11, працював на 0,5 ставки і компенсація за невикористану відпустку меньше мін.ЗП то я донарахування ЄСВ за нього не сплачую, т.я він відпрацював неповний місяць, вірно?

Якщо працівник звільнився 8.11, працював на 0,5 ставки і компенсація за невикористану відпустку меньше мін.ЗП то я донарахування ЄСВ за нього не сплачую, т.я він відпрацював неповний місяць, вірно?

17.11.2025

1

Чи можна виплатити грошву компенсацію за невикористані дні відпустки без звільнення?

Чи можна виплатити грошву компенсацію за невикористані дні відпустки без звільнення?

Чи можна виплатити грошву компенсацію за невикористані дні відпустки без звільнення?

16.11.2025

2

Працівник має 30 днів щорічної основної відпустки. У цьому році він використав 32 дні відпустки. Станом на 31.12.2025 у нього залишилося 12 невикористаних днів відпустки за період 2024–2025 рр. Працівник вважає, що у цьому році він використав лише 24 дні відпустки, а додаткові 6 днів хоче отримати як грошову компенсацію.Роботодавець вважає, що працівник використав відпустку за попередні періоди.Хто правий?

Працівник має 30 днів щорічної основної відпустки. У цьому році він використав 32 дні відпустки. Станом на 31.12.2025 у нього залишилося 12 невикористаних днів відпустки за період 2024–2025 рр. Працівник вважає, що у цьому році він використав лише 24 дні відпустки, а додаткові 6 днів хоче отримати як грошову компенсацію.Роботодавець вважає, що працівник використав відпустку за попередні періоди.Хто правий?

Працівник має 30 днів щорічної основної відпустки. У цьому році він використав 32 дні відпустки. Станом на 31.12.2025 у нього залишилося 12 невикористаних днів відпустки за період 2024–2025 рр. Працівник вважає, що у цьому році він використав лише 24 дні відпустки, а додаткові 6 днів хоче отримати як грошову компенсацію.Роботодавець вважає, що працівник використав відпустку за попередні періоди.Хто правий?

12.11.2025

2

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Наразі працівниця знаходиться у дикретній відпустці по вагітності та пологам. Чи повинна я йї надати під підпис повідомлення про заплановану в графіку відпусток її частину щорічної відпустки в грудні?

Наразі працівниця знаходиться у дикретній відпустці по вагітності та пологам. Чи повинна я йї надати під підпис повідомлення про заплановану в графіку відпусток її частину щорічної відпустки в грудні?

Наразі працівниця знаходиться у дикретній відпустці по вагітності та пологам. Чи повинна я йї надати під підпис повідомлення про заплановану в графіку відпусток її частину щорічної відпустки в грудні?

10.11.2025

1

до 15 грудня треба скласти графік відпусток і штатний розпис на 2026 рік? Можливо щось ще?…

до 15 грудня треба скласти графік відпусток і штатний розпис на 2026 рік? Можливо щось ще?…

до 15 грудня треба скласти графік відпусток і штатний розпис на 2026 рік? Можливо щось ще?…

10.11.2025

1

Чи може працівниця взяти довідку що не користувалась соц відпусткою при звільненні, щоб цю вітпустку за її бажанням взяв батько?

Чи може працівниця взяти довідку що не користувалась соц відпусткою при звільненні, щоб цю вітпустку за її бажанням взяв батько?

Чи може працівниця взяти довідку що не користувалась соц відпусткою при звільненні, щоб цю вітпустку за її бажанням взяв батько?

10.11.2025

1

Які документи мають бути оформлені при звільненні (за власним бажанням)?

Які документи мають бути оформлені при звільненні (за власним бажанням)?

Які документи мають бути оформлені при звільненні (за власним бажанням)?

08.11.2025

1

Як правильно нумерувати наказати при звільненні одного працівника і прийомі наступного?

Як правильно нумерувати наказати при звільненні одного працівника і прийомі наступного?

Як правильно нумерувати наказати при звільненні одного працівника і прийомі наступного?

04.11.2025

1

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

…