Підписка
Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Відео
Довідники
Сервіси

Маєте питання чи проблему?

Зверніться у підтримку і ми допоможемо Вам

Підписка
Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Відео
Довідники
Сервіси

Маєте питання чи проблему?

Зверніться у підтримку і ми допоможемо Вам

Підписка
Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Відео
Довідники
Сервіси

Маєте питання чи проблему?

Зверніться у підтримку і ми допоможемо Вам

Відповіді експертів

База відповідей

Тема

Завантаження…

Підтема

Нічого не знайдено за запитом “”

Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Довідники
Про нас

+38 (067) 355 11 37

+38 (050) 334 35 62

[email protected]

ФОП Волевач А.А. · ІПН 3365503181

м. Київ, вул. Біломорська, 1а

Покупка частинами Політика повернень Договір публічної оферти Політика конфіденційності

© Сервіс експертної підтримки бухгалтера AVS.

Всі права захищені.

База відповідей Мої питання

Тут зібрані індивідуальні відповіді експертів на запитання користувачів. Ви також можете поставити власне запитання та отримати консультацію.

Відповіді експертів

Відповіді експертів

Маєте питання? Отримайте відповідь

Маєте питання? Отримайте експертну відповідь

Функція доступна у пакетах Базовий та Професіонал
Необмежена кількість питань

Працівник ФОПа, звільняється, працював продавцем непродовольчих товарів, робота 8 годин за комп'ютером. Додаткова відпустка за роботу за комп'ютером не надавалась, в трудовому договорі вона не була пердбачена і відповідно у графіках відпусток теж не було зазначено. Чи необхідно зараз надавати компенсацію? Як правильно зробити?

Працівник ФОПа, звільняється, працював продавцем непродовольчих товарів, робота 8 годин за комп'ютером. Додаткова відпустка за роботу за комп'ютером не надавалась, в трудовому договорі вона не була пердбачена і відповідно у графіках відпусток теж не було зазначено. Чи необхідно зараз надавати компенсацію? Як правильно зробити?

Працівник ФОПа, звільняється, працював продавцем непродовольчих товарів, робота 8 годин за комп'ютером. Додаткова відпустка за роботу за комп'ютером не надавалась, в трудовому договорі вона не була пердбачена і відповідно у графіках відпусток теж не було зазначено. Чи необхідно зараз надавати компенсацію? Як правильно зробити?

09.07.2026

6

Найманий працівник їде за кордоном. Чи можна на цей період оформити відпустку без збереження зарплати? Які документи потрібно підготувати?

Найманий працівник їде за кордоном. Чи можна на цей період оформити відпустку без збереження зарплати? Які документи потрібно підготувати?

Найманий працівник їде за кордоном. Чи можна на цей період оформити відпустку без збереження зарплати? Які документи потрібно підготувати?

09.07.2026

1

Якщо був составлений графік відпусток на 2021 рік, а де які співробітники не пішли у відпустку у 2021 році. Який документ треба зробити, щоб це не було порушенням?У приказі можна писати номер приказу від руки? та ставити дробі?

Якщо був составлений графік відпусток на 2021 рік, а де які співробітники не пішли у відпустку у 2021 році. Який документ треба зробити, щоб це не було порушенням?У приказі можна писати номер приказу від руки? та ставити дробі?

Якщо був составлений графік відпусток на 2021 рік, а де які співробітники не пішли у відпустку у 2021 році. Який документ треба зробити, щоб це не було порушенням?У приказі можна писати номер приказу від руки? та ставити дробі?

09.07.2026

1

1.Як оподатковуються виплата лікарняних по вагітності та пологам гіг спеціаліста? 2. Чи можна розривати гіг-контракти під час лікарняних по вагітності та пологам?Якщо розривається гіг-контракт під час лікарняного по вагітності та пологам, чи потрібно повертати кошти ПФ за дні, коли гіг-контракт вже був розірваний?

1.Як оподатковуються виплата лікарняних по вагітності та пологам гіг спеціаліста? 2. Чи можна розривати гіг-контракти під час лікарняних по вагітності та пологам?Якщо розривається гіг-контракт під час лікарняного по вагітності та пологам, чи потрібно повертати кошти ПФ за дні, коли гіг-контракт вже був розірваний?

1.Як оподатковуються виплата лікарняних по вагітності та пологам гіг спеціаліста? 2. Чи можна розривати гіг-контракти під час лікарняних по вагітності та пологам?Якщо розривається гіг-контракт під час лікарняного по вагітності та пологам, чи потрібно повертати кошти ПФ за дні, коли гіг-контракт вже був розірваний?

03.01.2026

9

Чи має таке ТОВ пільгу із сплати ПДФО 5% і ЄСВ 22% з мінімальної зарплати з 01.02.2025 року при дотриманні критерія середньої зарплати в еквиваленті 1200 ЄВРО?

Чи має таке ТОВ пільгу із сплати ПДФО 5% і ЄСВ 22% з мінімальної зарплати з 01.02.2025 року при дотриманні критерія середньої зарплати в еквиваленті 1200 ЄВРО?

Чи має таке ТОВ пільгу із сплати ПДФО 5% і ЄСВ 22% з мінімальної зарплати з 01.02.2025 року при дотриманні критерія середньої зарплати в еквиваленті 1200 ЄВРО?

02.01.2026

4

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Чи можна отримувати готівкою фінансову допомогу в касу підприємства на виплату заробітної плати, якщо в банку на рахунку є кошти.

Чи можна отримувати готівкою фінансову допомогу в касу підприємства на виплату заробітної плати, якщо в банку на рахунку є кошти.

Чи можна отримувати готівкою фінансову допомогу в касу підприємства на виплату заробітної плати, якщо в банку на рахунку є кошти.

02.01.2026

2

Чи може продавець магазину працювати на умовах підсумоованого робочого часу за графіком 2дні працює 11 годин-два дні вихідний?

Чи може продавець магазину працювати на умовах підсумоованого робочого часу за графіком 2дні працює 11 годин-два дні вихідний?

Чи може продавець магазину працювати на умовах підсумоованого робочого часу за графіком 2дні працює 11 годин-два дні вихідний?

26.12.2025

2

Чи витримує підприємство всі умови бронювання по цьому працівнику ? Яку зарплату слід відобразити у звіті до ОВА по ньому : загальну за місяць чи за період роботи на основному місці, коли його забронювали ?

Чи витримує підприємство всі умови бронювання по цьому працівнику ? Яку зарплату слід відобразити у звіті до ОВА по ньому : загальну за місяць чи за період роботи на основному місці, коли його забронювали ?

Чи витримує підприємство всі умови бронювання по цьому працівнику ? Яку зарплату слід відобразити у звіті до ОВА по ньому : загальну за місяць чи за період роботи на основному місці, коли його забронювали ?

26.12.2025

1

Для обрахунку середньомісячної зарплати з метою визначення внеску до фонду інвалідів, ми беремо нараховану за місць зп. і ділимо на 80 (яким вона нарахована) чи на 90 (з урахуванням мобілізованих)?

Для обрахунку середньомісячної зарплати з метою визначення внеску до фонду інвалідів, ми беремо нараховану за місць зп. і ділимо на 80 (яким вона нарахована) чи на 90 (з урахуванням мобілізованих)?

Для обрахунку середньомісячної зарплати з метою визначення внеску до фонду інвалідів, ми беремо нараховану за місць зп. і ділимо на 80 (яким вона нарахована) чи на 90 (з урахуванням мобілізованих)?

23.12.2025

1

Чи не буде порушенням, якщо при виплаті зарплати працівнику по касі виплатити на 8 коп. більше через заокруглення, а єсв не сплачено за ці копійки?

Чи не буде порушенням, якщо при виплаті зарплати працівнику по касі виплатити на 8 коп. більше через заокруглення, а єсв не сплачено за ці копійки?

Чи не буде порушенням, якщо при виплаті зарплати працівнику по касі виплатити на 8 коп. більше через заокруглення, а єсв не сплачено за ці копійки?

22.12.2025

1

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Наказ про затвердження штатного розкладу та Наказ прозатвердження графіку відпусток можна нумерувати…

Наказ про затвердження штатного розкладу та Наказ прозатвердження графіку відпусток можна нумерувати…

Наказ про затвердження штатного розкладу та Наказ прозатвердження графіку відпусток можна нумерувати…

22.12.2025

1

Директор має корпоративну карту, чи повиненбути наказ на нього, чи можна зняти готівку с картки на виплату зарплати

Директор має корпоративну карту, чи повиненбути наказ на нього, чи можна зняти готівку с картки на виплату зарплати

Директор має корпоративну карту, чи повиненбути наказ на нього, чи можна зняти готівку с картки на виплату зарплати

22.12.2025

1

При нарахуванні відпускних і заробітної плати за відпрацьовані дні сума за місяць виходить менше 16000 грн. Чи потрібно нараховувати якісь доплати?

При нарахуванні відпускних і заробітної плати за відпрацьовані дні сума за місяць виходить менше 16000 грн. Чи потрібно нараховувати якісь доплати?

При нарахуванні відпускних і заробітної плати за відпрацьовані дні сума за місяць виходить менше 16000 грн. Чи потрібно нараховувати якісь доплати?

18.12.2025

1

Чи правомірно було зменшувати норму тривалості робочого часу у грудні на 161год ?

Чи правомірно було зменшувати норму тривалості робочого часу у грудні на 161год ?

Чи правомірно було зменшувати норму тривалості робочого часу у грудні на 161год ?

18.12.2025

2

Як прописати, що працівник може обідати в робочий час без вилілення на обід окремої перерви?

Як прописати, що працівник може обідати в робочий час без вилілення на обід окремої перерви?

Як прописати, що працівник може обідати в робочий час без вилілення на обід окремої перерви?

18.12.2025

3

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Чи розповсюджується обов'язок дотримання зарплати в 16 000 грн. працівникам, які оформлені в точці, що не здійснює продаж алкоголю?

Чи розповсюджується обов'язок дотримання зарплати в 16 000 грн. працівникам, які оформлені в точці, що не здійснює продаж алкоголю?

Чи розповсюджується обов'язок дотримання зарплати в 16 000 грн. працівникам, які оформлені в точці, що не здійснює продаж алкоголю?

17.12.2025

1

Якщо прийняли першого і єдиного найманого працівника в грудні чи потрібно до 5 січня 2026 року зробити графік відпусток? Якщо так то на скільки днів і коли це можна робити, працівниця по суті лише тільки почала працювати.

Якщо прийняли першого і єдиного найманого працівника в грудні чи потрібно до 5 січня 2026 року зробити графік відпусток? Якщо так то на скільки днів і коли це можна робити, працівниця по суті лише тільки почала працювати.

Якщо прийняли першого і єдиного найманого працівника в грудні чи потрібно до 5 січня 2026 року зробити графік відпусток? Якщо так то на скільки днів і коли це можна робити, працівниця по суті лише тільки почала працювати.

13.12.2025

1

Чи можна звільнити директора і обов'язки передати засновнику без нарахування заробітньої плати. Які необхідно підготувати документи?

Чи можна звільнити директора і обов'язки передати засновнику без нарахування заробітньої плати. Які необхідно підготувати документи?

Чи можна звільнити директора і обов'язки передати засновнику без нарахування заробітньої плати. Які необхідно підготувати документи?

12.12.2025

1

З 1 жовтня 2025 поступово виводять з оббігу 10коп. З якої дати починати видавати зарплату з округленням до 50коп?

З 1 жовтня 2025 поступово виводять з оббігу 10коп. З якої дати починати видавати зарплату з округленням до 50коп?

З 1 жовтня 2025 поступово виводять з оббігу 10коп. З якої дати починати видавати зарплату з округленням до 50коп?

12.12.2025

1

Чи може роботодавець і надалі надавати відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін під час дії воєнного стану працівнику, який перебуває за кордоном більше 90 днів?

Чи може роботодавець і надалі надавати відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін під час дії воєнного стану працівнику, який перебуває за кордоном більше 90 днів?

Чи може роботодавець і надалі надавати відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін під час дії воєнного стану працівнику, який перебуває за кордоном більше 90 днів?

11.12.2025

1

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Один працівник побажав отримувати заробітну плату у готівковій формі, чи буде порушенням, якщо із загальної кількості найманих один працівник буде отримувати зарплату готівкою, а всі інші — на банківську картку? Заяви на зміну форми отримання з/п досить від такого працівника?

Один працівник побажав отримувати заробітну плату у готівковій формі, чи буде порушенням, якщо із загальної кількості найманих один працівник буде отримувати зарплату готівкою, а всі інші — на банківську картку? Заяви на зміну форми отримання з/п досить від такого працівника?

Один працівник побажав отримувати заробітну плату у готівковій формі, чи буде порушенням, якщо із загальної кількості найманих один працівник буде отримувати зарплату готівкою, а всі інші — на банківську картку? Заяви на зміну форми отримання з/п досить від такого працівника?

11.12.2025

1

В табелі буде 11 год?Звільнення працівника 12 грудня по графіку відпрацює 6днів *11=66год. Як порахувати чи будуть понаднормові у грудні?

В табелі буде 11 год?Звільнення працівника 12 грудня по графіку відпрацює 6днів *11=66год. Як порахувати чи будуть понаднормові у грудні?

В табелі буде 11 год?Звільнення працівника 12 грудня по графіку відпрацює 6днів *11=66год. Як порахувати чи будуть понаднормові у грудні?

07.12.2025

1

Чи буде виконана вимога про заробітну плату 12000 грн?

Чи буде виконана вимога про заробітну плату 12000 грн?

Чи буде виконана вимога про заробітну плату 12000 грн?

07.12.2025

2

Як мені розрахувати з/п по новому співробітнику, якщо я його буду приймати на роботу 16.12.2025р. з місячним окладом 8 560?

Як мені розрахувати з/п по новому співробітнику, якщо я його буду приймати на роботу 16.12.2025р. з місячним окладом 8 560?

Як мені розрахувати з/п по новому співробітнику, якщо я його буду приймати на роботу 16.12.2025р. з місячним окладом 8 560?

05.12.2025

1

ї. Як краще сформулювати та коли потрібно видавати наказ про нарахування премії, якщо працівникам підприємства премія виплачується у грудні за грудень ? Якщо доплатою, то яка це може бути ?

ї. Як краще сформулювати та коли потрібно видавати наказ про нарахування премії, якщо працівникам підприємства премія виплачується у грудні за грудень ? Якщо доплатою, то яка це може бути ?

ї. Як краще сформулювати та коли потрібно видавати наказ про нарахування премії, якщо працівникам підприємства премія виплачується у грудні за грудень ? Якщо доплатою, то яка це може бути ?

05.12.2025

1

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

…