Підписка
Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Відео
Довідники
Сервіси

Маєте питання чи проблему?

Зверніться у підтримку і ми допоможемо Вам

Підписка
Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Відео
Довідники
Сервіси

Маєте питання чи проблему?

Зверніться у підтримку і ми допоможемо Вам

Підписка
Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Відео
Довідники
Сервіси

Маєте питання чи проблему?

Зверніться у підтримку і ми допоможемо Вам

Відповіді експертів

База відповідей

Тема

Завантаження…

Підтема

Нічого не знайдено за запитом “”

Головна
Новини
Статті
Безоплатні вебінари
Курси
ІПК
Відповіді експертів
Документи
Довідники
Про нас

+38 (067) 355 11 37

+38 (050) 334 35 62

[email protected]

ФОП Волевач А.А. · ІПН 3365503181

м. Київ, вул. Біломорська, 1а

Покупка частинами Політика повернень Договір публічної оферти Політика конфіденційності

© Сервіс експертної підтримки бухгалтера AVS.

Всі права захищені.

База відповідей Мої питання

Тут зібрані індивідуальні відповіді експертів на запитання користувачів. Ви також можете поставити власне запитання та отримати консультацію.

Відповіді експертів

Відповіді експертів

Маєте питання? Отримайте відповідь

Маєте питання? Отримайте експертну відповідь

Функція доступна у пакетах Базовий та Професіонал
Необмежена кількість питань

Якщо був составлений графік відпусток на 2021 рік, а де які співробітники не пішли у відпустку у 2021 році. Який документ треба зробити, щоб це не було порушенням?У приказі можна писати номер приказу від руки? та ставити дробі?

Якщо був составлений графік відпусток на 2021 рік, а де які співробітники не пішли у відпустку у 2021 році. Який документ треба зробити, щоб це не було порушенням?У приказі можна писати номер приказу від руки? та ставити дробі?

Якщо був составлений графік відпусток на 2021 рік, а де які співробітники не пішли у відпустку у 2021 році. Який документ треба зробити, щоб це не було порушенням?У приказі можна писати номер приказу від руки? та ставити дробі?

09.07.2026

1

З січня 2026 індексація обнуляється для всіх?

З січня 2026 індексація обнуляється для всіх?

З січня 2026 індексація обнуляється для всіх?

30.12.2025

4

При поданні повідомлення на прийом чи в звітності при звільненні співробітника показувало Накази №1,2...чи може при цьому під-во фактично мати накази з цим номером, але ще буквенним індексом 1/ктр, 2/ктр?2. Журнал Реєстрації Наказів має бути 1за всі роки чи створюється новий з новим роком?

При поданні повідомлення на прийом чи в звітності при звільненні співробітника показувало Накази №1,2...чи може при цьому під-во фактично мати накази з цим номером, але ще буквенним індексом 1/ктр, 2/ктр?2. Журнал Реєстрації Наказів має бути 1за всі роки чи створюється новий з новим роком?

При поданні повідомлення на прийом чи в звітності при звільненні співробітника показувало Накази №1,2...чи може при цьому під-во фактично мати накази з цим номером, але ще буквенним індексом 1/ктр, 2/ктр?2. Журнал Реєстрації Наказів має бути 1за всі роки чи створюється новий з новим роком?

22.12.2025

1

Наказ про затвердження штатного розкладу та Наказ прозатвердження графіку відпусток можна нумерувати…

Наказ про затвердження штатного розкладу та Наказ прозатвердження графіку відпусток можна нумерувати…

Наказ про затвердження штатного розкладу та Наказ прозатвердження графіку відпусток можна нумерувати…

22.12.2025

1

Як визначити середньоденну зп при виплаті компенсації при звільненні працівника, який відпрацював менше місяця?

Як визначити середньоденну зп при виплаті компенсації при звільненні працівника, який відпрацював менше місяця?

Як визначити середньоденну зп при виплаті компенсації при звільненні працівника, який відпрацював менше місяця?

16.12.2025

1

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Якщо прийняли першого і єдиного найманого працівника в грудні чи потрібно до 5 січня 2026 року зробити графік відпусток? Якщо так то на скільки днів і коли це можна робити, працівниця по суті лише тільки почала працювати.

Якщо прийняли першого і єдиного найманого працівника в грудні чи потрібно до 5 січня 2026 року зробити графік відпусток? Якщо так то на скільки днів і коли це можна робити, працівниця по суті лише тільки почала працювати.

Якщо прийняли першого і єдиного найманого працівника в грудні чи потрібно до 5 січня 2026 року зробити графік відпусток? Якщо так то на скільки днів і коли це можна робити, працівниця по суті лише тільки почала працювати.

13.12.2025

1

Чи можна звільненому працівнику 15.12.2025 виплатити премію за грудень ? Як краще сформулювати у наказі?

Чи можна звільненому працівнику 15.12.2025 виплатити премію за грудень ? Як краще сформулювати у наказі?

Чи можна звільненому працівнику 15.12.2025 виплатити премію за грудень ? Як краще сформулювати у наказі?

05.12.2025

1

Як правельно разрахувати суму компенсаії невикористаної відпустки? Розпишіть будь ласка покроковий алгоритм розразунку суми компенсаії невикористаної відпустки.

Як правельно разрахувати суму компенсаії невикористаної відпустки? Розпишіть будь ласка покроковий алгоритм розразунку суми компенсаії невикористаної відпустки.

Як правельно разрахувати суму компенсаії невикористаної відпустки? Розпишіть будь ласка покроковий алгоритм розразунку суми компенсаії невикористаної відпустки.

26.11.2025

1

Якщо працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3х років, дитині 8 січня 2026 виповнюється три роки: Який останній день відпустки? Чи дає право цей період на щорічну відпустку? На додаткову на дітей? Який розрохунковий період для обчислення компенсацій за ці соц. Відпустки?

Якщо працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3х років, дитині 8 січня 2026 виповнюється три роки: Який останній день відпустки? Чи дає право цей період на щорічну відпустку? На додаткову на дітей? Який розрохунковий період для обчислення компенсацій за ці соц. Відпустки?

Якщо працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3х років, дитині 8 січня 2026 виповнюється три роки: Який останній день відпустки? Чи дає право цей період на щорічну відпустку? На додаткову на дітей? Який розрохунковий період для обчислення компенсацій за ці соц. Відпустки?

25.11.2025

1

Якщо працівник був прийнятий на роботу 2.12.24 а звільняється 17.12 , брав 14 дні щорічної відпустки, мені потрібно виплатити компенсацію за 11днів невикористанної відпустки, вірно?мій розрахунковий період для прорахунку компенсації буде 30.11.25-2.12.24 вірно?

Якщо працівник був прийнятий на роботу 2.12.24 а звільняється 17.12 , брав 14 дні щорічної відпустки, мені потрібно виплатити компенсацію за 11днів невикористанної відпустки, вірно?мій розрахунковий період для прорахунку компенсації буде 30.11.25-2.12.24 вірно?

Якщо працівник був прийнятий на роботу 2.12.24 а звільняється 17.12 , брав 14 дні щорічної відпустки, мені потрібно виплатити компенсацію за 11днів невикористанної відпустки, вірно?мій розрахунковий період для прорахунку компенсації буде 30.11.25-2.12.24 вірно?

24.11.2025

1

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Журнал реєстрації особистих медичних книжок - наскрізна нумерація? Кожного року книжка працівника закінчується і він проходить нову, та що закінчилась я повертаю йому, чи зберігаю і ввіддаю при звільненні умовно 5 його медичних книжок?

Журнал реєстрації особистих медичних книжок - наскрізна нумерація? Кожного року книжка працівника закінчується і він проходить нову, та що закінчилась я повертаю йому, чи зберігаю і ввіддаю при звільненні умовно 5 його медичних книжок?

Журнал реєстрації особистих медичних книжок - наскрізна нумерація? Кожного року книжка працівника закінчується і він проходить нову, та що закінчилась я повертаю йому, чи зберігаю і ввіддаю при звільненні умовно 5 його медичних книжок?

21.11.2025

1

Чи повинна я при прийнятті і при звільненні працівника подавати окрему звітність до пенсійного фонду…

Чи повинна я при прийнятті і при звільненні працівника подавати окрему звітність до пенсійного фонду…

Чи повинна я при прийнятті і при звільненні працівника подавати окрему звітність до пенсійного фонду…

21.11.2025

1

Як нанараховувати та проводити резерв відпусток?

Як нанараховувати та проводити резерв відпусток?

Як нанараховувати та проводити резерв відпусток?

19.11.2025

1

Як рахувати квоту по інвалідності? Скільки має бути працівників з інвалідністю, якщо підприємство відкрито в червні, щоб не платити гтраф у кінці року. Чисельність на підприємстві 10 працівників.

Як рахувати квоту по інвалідності? Скільки має бути працівників з інвалідністю, якщо підприємство відкрито в червні, щоб не платити гтраф у кінці року. Чисельність на підприємстві 10 працівників.

Як рахувати квоту по інвалідності? Скільки має бути працівників з інвалідністю, якщо підприємство відкрито в червні, щоб не платити гтраф у кінці року. Чисельність на підприємстві 10 працівників.

18.11.2025

1

Якщо працівник звільнився 8.11, працював на 0,5 ставки і компенсація за невикористану відпустку меньше мін.ЗП то я донарахування ЄСВ за нього не сплачую, т.я він відпрацював неповний місяць, вірно?

Якщо працівник звільнився 8.11, працював на 0,5 ставки і компенсація за невикористану відпустку меньше мін.ЗП то я донарахування ЄСВ за нього не сплачую, т.я він відпрацював неповний місяць, вірно?

Якщо працівник звільнився 8.11, працював на 0,5 ставки і компенсація за невикористану відпустку меньше мін.ЗП то я донарахування ЄСВ за нього не сплачую, т.я він відпрацював неповний місяць, вірно?

17.11.2025

1

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Чи можна виплатити грошву компенсацію за невикористані дні відпустки без звільнення?

Чи можна виплатити грошву компенсацію за невикористані дні відпустки без звільнення?

Чи можна виплатити грошву компенсацію за невикористані дні відпустки без звільнення?

16.11.2025

2

1.Чи включати в штатну кількість працівників працівниць які знаходяться в декретній відпустці, та відпусті за доглядом за дитиною до 3х років?2.Чи включати таких працівниць до кількості для обрахунку норми по працевлаштуванню інваліда?

1.Чи включати в штатну кількість працівників працівниць які знаходяться в декретній відпустці, та відпусті за доглядом за дитиною до 3х років?2.Чи включати таких працівниць до кількості для обрахунку норми по працевлаштуванню інваліда?

1.Чи включати в штатну кількість працівників працівниць які знаходяться в декретній відпустці, та відпусті за доглядом за дитиною до 3х років?2.Чи включати таких працівниць до кількості для обрахунку норми по працевлаштуванню інваліда?

14.11.2025

1

Працівник має 30 днів щорічної основної відпустки. У цьому році він використав 32 дні відпустки. Станом на 31.12.2025 у нього залишилося 12 невикористаних днів відпустки за період 2024–2025 рр. Працівник вважає, що у цьому році він використав лише 24 дні відпустки, а додаткові 6 днів хоче отримати як грошову компенсацію.Роботодавець вважає, що працівник використав відпустку за попередні періоди.Хто правий?

Працівник має 30 днів щорічної основної відпустки. У цьому році він використав 32 дні відпустки. Станом на 31.12.2025 у нього залишилося 12 невикористаних днів відпустки за період 2024–2025 рр. Працівник вважає, що у цьому році він використав лише 24 дні відпустки, а додаткові 6 днів хоче отримати як грошову компенсацію.Роботодавець вважає, що працівник використав відпустку за попередні періоди.Хто правий?

Працівник має 30 днів щорічної основної відпустки. У цьому році він використав 32 дні відпустки. Станом на 31.12.2025 у нього залишилося 12 невикористаних днів відпустки за період 2024–2025 рр. Працівник вважає, що у цьому році він використав лише 24 дні відпустки, а додаткові 6 днів хоче отримати як грошову компенсацію.Роботодавець вважає, що працівник використав відпустку за попередні періоди.Хто правий?

12.11.2025

2

Чи може працівниця взяти довідку що не користувалась соц відпусткою при звільненні, щоб цю вітпустку за її бажанням взяв батько?

Чи може працівниця взяти довідку що не користувалась соц відпусткою при звільненні, щоб цю вітпустку за її бажанням взяв батько?

Чи може працівниця взяти довідку що не користувалась соц відпусткою при звільненні, щоб цю вітпустку за її бажанням взяв батько?

10.11.2025

1

Які документи мають бути оформлені при звільненні (за власним бажанням)?

Які документи мають бути оформлені при звільненні (за власним бажанням)?

Які документи мають бути оформлені при звільненні (за власним бажанням)?

08.11.2025

1

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

Як правильно нумерувати наказати при звільненні одного працівника і прийомі наступного?

Як правильно нумерувати наказати при звільненні одного працівника і прийомі наступного?

Як правильно нумерувати наказати при звільненні одного працівника і прийомі наступного?

04.11.2025

1

Якщо ми на його місце не приймемо людину з інвалідністю, ми можемо сплачувати АГС? Як розрахувати?

Якщо ми на його місце не приймемо людину з інвалідністю, ми можемо сплачувати АГС? Як розрахувати?

Якщо ми на його місце не приймемо людину з інвалідністю, ми можемо сплачувати АГС? Як розрахувати?

03.11.2025

1

Чи обов"язково надавати бухгалтеру щорчну відпустку за роботу за комп"ютером, якщо бухгалтер цілий день працює за комп"ютером?

Чи обов"язково надавати бухгалтеру щорчну відпустку за роботу за комп"ютером, якщо бухгалтер цілий день працює за комп"ютером?

Чи обов"язково надавати бухгалтеру щорчну відпустку за роботу за комп"ютером, якщо бухгалтер цілий день працює за комп"ютером?

31.10.2025

1

Як провести звільнення якщо працівник перебуває в ЗСУ, як розібратись з компенсацією за відпустку та як показати у звітності? Чи потрібно коригувати попередній звіт ?

Як провести звільнення якщо працівник перебуває в ЗСУ, як розібратись з компенсацією за відпустку та як показати у звітності? Чи потрібно коригувати попередній звіт ?

Як провести звільнення якщо працівник перебуває в ЗСУ, як розібратись з компенсацією за відпустку та як показати у звітності? Чи потрібно коригувати попередній звіт ?

31.10.2025

1

ФОП 2гр. ЄП прийняв на роботу працівника з інвалідністю 3гр., буде нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41%…

ФОП 2гр. ЄП прийняв на роботу працівника з інвалідністю 3гр., буде нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41%…

ФОП 2гр. ЄП прийняв на роботу працівника з інвалідністю 3гр., буде нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41%…

29.10.2025

1

Задайте питання експерту

та отримайте розгорнуті відповіді
на більш складні питання

…